Lager und Logistik

Am 12. Okto­ber 2022 haben die Teil­neh­men­den mit dem Team des Pro­jek­tes Meet the Boss zur Job-Speed-Dating für das Bereich Lager und Logis­tik teilgenommen.

Fünf Unter­neh­men haben mit­ge­macht, drei vor Ort und zwei Online: Plisch­ka Umzü­ge, Johan­ni­stift Dia­ko­nie, Rhen­us Logis­tik, Ter­ra Natur­kost und Heli­os Gesund­heit. Sel­ten bie­tet sich die­se Gele­gen­heit und sie inter­view­ten die Teil­neh­mer gerne.

Jeder Teil­neh­mer hat­te dann die Mög­lich­keit sich in einem 15 minü­ti­gen Vier-Augen-Gespräch vor­zu­stel­len. Beim Vor­stel­lungs­ge­spräch wur­de ihnen ver­schie­de­nen Stel­len­an­ge­bo­ten prä­sen­tiert, eini­ge Teil­neh­mer wur­den direkt zu einem Pro­be­ar­beits­tag in den Räum­lich­kei­ten des Unter­neh­mens ein­ge­la­den, und ande­re Teil­neh­mer war­ten auf einen Rück­ruf, um die­se Stel­le-Ange­bot zu bestätigen.

Dies war unse­re vier­te Ver­an­stal­tung in die­sem Jahr, und wir kön­nen sagen, dass das Job-Speed-Dating für arbeits­su­chen­den Men­schen in sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Beschäf­ti­gung oder Aus­bil­dung ist ein effi­zi­en­tes Instru­ment, um arbeits­su­chen­den Men­schen gezielt auf den Arbeits­markt zu brin­gen. Das For­mat ist so erfolg­reich, dass die Ver­mitt­lungs­quo­te in einen Job bis­her bei rund 30 Pro­zent liegen.

Mit die­ser Erfah­rung sind wir als Meet the Boss Team  sehr moti­viert und wer­den wei­ter dar­an arbei­ten, dass die letz­te Run­de am 07. Dezem­ber 2022 für unse­re Teil­neh­mer eben­so erfolg­reich wird wie für die ein­ge­la­de­nen Unternehmen.