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FinJA – Frauen in Job und Ausbildung

Frauen starten durch: In unserem Projekt FinJA – Frauen in Job und Ausbildung erhalten Sie als Frau zwischen 18 und 50 Jahren professionelles Coaching, um Ihre beruflichen Chancen zu nutzen und neue Perspektiven zu entwickeln. Hier erfahren Sie mehr!

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Berufsabschluss nachholen auch ohne Bildungsgutschein!

Im Rahmen des Berliner Programms „Ausbildung junger Erwachsener (AJE)“ haben junge Menschen ohne Berufsabschluss aber mit beruflicher Vorerfahrung, im Alter von 25 bis 40 Jahren die Möglichkeit, ihren Berufsabschluss nachzuholen. Auch junge geflüchtete Erwachsene mit geklärtem Aufenthaltsstatus und Bleiberecht (mindestens Duldung) können sich hier eine berufliche Perspektive erarbeiten. Sie sollten Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 […]

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Sprachprofis: „… und raus bist Du“ – Sprachförderung im Tandem Bibliothek und Kita

Eindrücke aus dem Sprachförderprogramm liefert die Kita Maselakepark, die seit September 2016 am Projekt Sprachprofis teilnimmt. Das Sven Walter Institut der GFBM hat die inhaltliche und wissenschaftliche Leitung eines Projekts zur Sprachförderung in Kitas übernommen: „… und raus bist Du – Sprachförderung im Tandem Bibliothek und Kita“ (Sprachprofis). Das Projekt, initiiert von der Bibliothek Spandau, […]

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UBINZ: Unterstützung der beruflichen Integration neu Zugewanderter Sprachförderangebot für Geflüchtete ohne Anspruch auf einen Integrationskurs

Das Projekt richtet sich an junge, in Berlin lebende Geflüchtete. Ziel des Projekts ist die Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. An erster Stelle steht die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit der Teilnehmenden im Alltag und im beruflichen Kontext. Angebote Zum kostenlosen Projektangebot zählen: Eingangsberatung und sprachliche Einstufung Aufnahme in eine sprachliche Qualifizierung mit einem Praxisanteil Kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung, […]

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Die GFBM gehört zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt

Damit setzen wir ein Zeichen, dass wir für all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld gestalten wollen. Die Unterschiede in Bezug auf das Geschlecht, die Nationalität, die ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Identität empfinden wir als eine Bereicherung für unsere Organisation und unsere Gesellschaft. charta der vielfat

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Herzlich Willkommen beim Ärzte- und Zahnärzteprojekt

Sie haben Ihre ärztliche oder zahnärztliche Ausbildung außerhalb Deutschlands absolviert und möchten sich auf die Gleichwertigkeitsprüfung vorbereiten? Wir haben langjährige Erfahrung bei der Vorbereitung auf die Gleichwertigkeitsprüfung. Durch unsere Unterstützung wurde zahlreichen Ärzten und Zahnärzten die Möglichkeit der Berufsausübung in Deutschland eröffnet. Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns! Wir beraten Sie gern, und […]

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20 Berufe zur Auswahl – Berufsabschluss nachholen jetzt!

Die modulare Nachqualifizierung bietet an- und ungelernten Erwerbspersonen die Möglichkeit, einen Berufsabschluss nachzuholen. Damit soll ihre Beschäftigungsfähigkeit auf längere Sicht erhalten bzw. gesteigert werden. Bei der modularen Qualifizierung werden berufliche Kompetenzen und Vorerfahrungen angerechnet und das Wissen und Können in kürzester Zeit auf einen aktuellen Stand gebracht. Die angebotenen Berufe sehen Sie hier

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SprInt/MoNa. Berufliche Weiterbildung – zum anerkannten Abschluss!

Wir arbeiten seit Jahren mit Erwachsenen, die sich beruflich neu orientieren und dabei einen anerkannten Abschluss erlangen wollen. Die GFBM gGmbH bietet hierzu verschiedene Modellprojekte u. a. in den Bereichen Pädagogik und Sprachmittlung an. SprInt 1.0. — Sprach- und Integrationsmittler/in SprInt – „Sprach- und Integrationsmittler/in“ (seit 2014) ist ein bundesweites Kooperationsprojekt mit der Diakonie Wuppertal. […]

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“Sprung in den Job” – neue Chance für arbeitslose junge Menschen

Seit dem 15.05.2013 läuft das aus ESF-Mitteln geförderte Projekt “Sprung in den Job” erfolgreich bei der GFBM. Ein Einstieg ist 14-tägig möglich. Das Projekt richtet sich an junge Erwachsene ab 16 Jahre mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu bringen. In einer 4- bis 12-wöchigen individuellen Vorbereitung  und Qualifizierung werden die Jugendlichen auf […]

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Ausbildung junger Erwachsener

Im Rahmen des ESF-geförderten Programms „Ausbildung junger Erwachsener“ haben junge Menschen in Form einer modularen Nachqualifizierungsmaßnahme die Möglichkeit, einen Berufsabschluss nachzuholen. Die Vorbereitung für die Teilnahme an der Kammerprüfung erfolgt modular. Individuelle berufliche Vorerfahrungen können angerechnet werden, so dass in der Regel nicht alle Module bzw. Modulbausteine belegt werden müssen. + Weitere Infos hier

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